随意攀谈了几句之后，林海玲照例带着两人走进了隔壁的内科主任办公室。

  敲门进去后，杨毅一眼就瞥见一张熟悉的面孔。

  做为杨家的常客，这位精瘦的中年主任医师席天行对杨家这位不成器的少爷亦不陌生。

  虽然知道今天会在内科安排两个新手，可当看见值班护士带来报到的两人中居然有院长的儿子，席天行还是吃了一惊。

  杨毅今天在他老爸那里吃了憋后，就知道自己短时期内仍是要注意影响的，所以他自觉地向这位经常在自己家找老爸下棋的席叔叔施了个眼色。

  俗话说人老成精，行事老辣的席天行怎会不明白杨毅眼神中所表达的意思呢！

  他心中不禁对变得懂事的杨毅暗暗赞叹了一声：看来这孩子真的像是长大了！

  就这么一两秒的工夫，席天行刚站起的身子又安然地坐了下去。然后悠悠问道：“小林，这两位就是今天新来报到的医生么？”

  林海玲微笑着点点头，轻声答道：“是的主任。”

  席天行对她一摆手说道：“哦，我知道了，你先下去吧。”

  林海玲“嗯”了一声，回身将门一带便退了出去。

  杨毅和薛邦兵等护士出去后，不约而同地自觉将手中的简历和档案放在了这位即将成为他们顶头上司的主任医师的办公桌上。

  席天行非常满意地点点头，随手拿起面前的简历同时对站在那里的两人开口说道：“你们先坐下吧，以后大家就是同事一场了，不必太拘束了！”

  杨毅和薛邦兵连连点头，然后小心翼翼地在左首的沙发上坐了下来。

  席天行戴上眼镜将两人的相关资料大致浏览了一遍，心中对他们大概有了个数。

  特别是杨毅的资料特他几乎是走马观花地扫了一下，这小子的德行他不用看就了解个七七八八了。

  看完这些后他又将眼镜摘下，照以外对新人的惯例开始了对两人灌输应有的常识教导。

  在医院混了那多多年，这些东西他几乎不假思索就可脱口而出。

  于是席天行张口就问：“我们医院是人民医院，你们两个知道一个人民医院首要遵循的宗旨是什么吗？”

  薛邦兵不好意思地摇了摇头，这个他在学校里可倒是真没学过。

  但对于从小收父母熏陶的杨毅来说，自然是难不倒他！

  于是杨毅胸有成竹地大声回答道：“人民医院顾名思义就是『人民医院为人民！』，我想医院的第一宗旨就是指这句话吧？”

  看来这小子存心在外人面前卖弄啊！

  席天行强忍住自己的笑容，假装点头称许道：“小杨说的不错！我们医院坚持的服务宗旨就是『人民医院为人民』、奉行的服务理念,就是『以人为本』，用一句通俗的话来说就是『一切为病人！为病人一切！为一切病人！』。”

  这几话说得大义凛然，沙发上的两人更是不住点头称是。

  席天行接着说道：“现在我先来对你们讲讲我们的【院训】，武安市人民医院院训——『尊重、关爱、敬业、创新』。具体来说就是指下面几点，第一点尊重是指尊重顾客、尊重人才、尊重同事，特别是最后一条各科室同事间要相互团结、相互尊重，发扬团队精神，一心一意谋发展，聚精会神搞建设；第二点关爱是指关心职工、爱惜岗位、爱护患者，这是从院领导到每个职工都必须时刻牢记的；第三点敬业是指热爱医务事业、钻研本职业务、奉献聪明才智，医务事业是一项崇高而艰巨的事业，我们医院上下一定要无愧于患者及家属和社会的信赖、使每一项工作都不断进步、不断超越；第四点创新是指创新医疗技术、创新服务领域、创新管理策略，这是我们医院不断进步的灵魂！是保持我们医院健康、可持续发展的不竭动力！本院的每一个职工都必须要熟记这四点院训，坚持到工作中的每一个角角落落！”

  长长的一篇院训听得杨毅与薛邦兵头脑发胀，可万万未料到这仅仅是开始。

  席天行在讲完院训后并未停止讲说，又继续给他们上起医德医德规范教育课来。

  “下面再给你们说说作为本院医生的医德规范，基本上有以下几条：1救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；2尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；3文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人；4廉洁奉公。自觉遵纪守、不以医谋私；5为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密；6互学互尊，团结协作，正确处理同行同事间的关系；7严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平……”

  不愧是医院里的资深医生，席天行居然在一连讲了23条医德规范后，连口气都没喘一下。

  在这一番轰击之下，杨毅两人都已经是昏昏欲睡了。

  杨毅一边听，一边在心中暗骂：这个可恶的席老头！

  平时看他和和气气挺顺眼的，没想到教训起人来竟然比我家老头子更加厉害！

  你在别人面前卖弄也就罢了，怎么连我都不放过啊？

  好在这时席天行终于讲说完毕，他低头看看腕上的手表。

  心道：受不了了吧？这次我还是口下留情呢,才讲了一个小时不到。否则我连职工道德规范和医院文化一起说，看你们两个毛头小子不喊娘才怪！